Problemy kadrowe i etyczne
Komitetu Uczelnianego PZPR UJ
przed 20 laty
W sferze problemów kadrowych znajdują, sie także sprawy awansowe pracowników nauki.
Komitet Uczelniany dołożył wielu starań do tego, aby nareszcie prysnął mit o przetrzymywaniu spraw kadrowych przez Partię. W chwili obecnej nie ma w KU, ani jednej zaległej sprawy kadrowej, wszystkie przekazano odpowiednim władzom, poczynając od władz rektorskich.
Przy okazji warto przypomnieć, że czas załatwiania spraw kadrowych przez Egzekutywę nie przekracza średnio 2-3 tygodni. Władze Uczelni, a osobliwie jej Senat dążą do tego, ażeby każda opinia personalna była pozytywna, naciskają w tym kierunku na Egzekutywę i podejmują działania wykraczające poza Uczelnię. Ostatnio zaś na posiedzeniu Senatu postawiono wprost pytanie, czy utrzymać tzw.opinie polityczne, tzn.takie, w których formowaniu biorą udział partia i strannictwa polityczne.
Rozwiązanie tego problemu należy do ustawodawcy,ale już dziś , tu na miejscu powinnimy wyrazić nasze zdanie.
Sądzimy, że opinie o postawie obywatelskiej i etycznej należy utrzymać, wszak nikt nie chce tego, aby w Uczelni, teoretycznie rzecz ujmując, mógł pracować nawet kryminalista.
Opinie takie, naszyrn zdaniem,jak dotychczas, powinny wydawać wladze uczelni, którym nikt nie może zabronić tego, aby zasięgały zdania u tych ciał kolegialnych, których zdanie w danym przypadku uważają za miarodajne. Jest problem, czy utrzymać obligatoryjną zasadę, że takim ciałem musi być czynnik polityczny
(28.01.1989)
Filed under: Nauka w PRL, Weryfikacja kadr | Tagged: 1989, KU PZPR UJ, opinie polityczne, postawa etyczna, postawa obywatelska, Problemy kadrowe, sprawy awansowe | Leave a comment »